Anotace projektu:
Projekt si klade za cíl posílit občanské vzdělávání a demokratickou participaci prostřednictvím realizace vzdělávacích dobrovolnických aktivit. Zaměřuje se na podporu mezigeneračního dialogu, rozvoj občanských kompetencí a zapojení znevýhodněných skupin do veřejného dění. Klíčovými výstupy projektu jsou vznik vzdělávací platformy Dobroklub, tematické dobrovolnické akce, facilitovaná setkání a mediální výstupy šířící příklady dobré praxe. Aktivity vycházejí z principů neformálního vzdělávání a budou přispívat k dlouhodobé udržitelnosti výsledků projektu i po skončení financování.
Období realizace:
1.1.2026 – 31.12.2028, celkem 36 měsíců
Jaký problém projekt řeší?
Projekt reaguje na nedostatečnou občanskou angažovanost a nízkou míru demokratické participace části veřejnosti, zejména z řad znevýhodněných skupin obyvatel. Veřejný diskurz často postrádá prostor pro mezioborové a mezigenerační sdílení, diskuzi o občanských hodnotách a reflexi dobrovolnictví jako nástroje rozvoje občanské společnosti. Chybí dlouhodobé a strukturované vzdělávací platformy, které by tyto cíle systematicky naplňovaly.
Jaké jsou příčiny problému?
Mezi hlavní příčiny patří nedostatek příležitostí k neformálnímu občanskému vzdělávání a chybějící struktury pro sdílení dobré praxe v oblasti dobrovolnictví a komunitního zapojení. Další příčinou je nízká míra participace občanů včetně mladých lidí a seniorů na veřejném životě, nízké povědomí o přínosech dobrovolnických aktivit a nedostatečné zastoupení těchto témat v oblasti vzdělávacích formátů.
Co je cílem projektu?
Cílem projektu je prostřednictvím vzdělávacích a tematických dobrovolnických aktivit posílit občanské vzdělávání, podpořit mezigenerační dialog, sdílení zkušeností a příkladů dobré praxe, a zapojit širokou veřejnost do demokratického dění. Projekt usiluje o zvýšení kompetencí účastníků v oblasti participace, občanských hodnot a lidských práv. Výstupem bude mimo jiné vznik Dobroklubu jako dlouhodobě udržitelné vzdělávací platformy.
Realizační tým:
Mgr. Lenka Vonka Černá
Garantka projektu
Moje role v projektu: Odpovídám za celkovou odbornou koordinaci, metodicky vedu realizační tým a dohlížím na kvalitu výstupů. Zajišťuji strategickou spolupráci s místní samosprávou, neziskovými organizacemi a experty v regionu.
O mně: Spojuji zdánlivě nespojitelné světy a často mě najdete tam, kde chybí porozumění. Dobrovolnictví je pro mě cesta za svobodou a osobním růstem. Věřím, že dobrovolnictví je tu skutečně pro každého.
Mgr. Světla Veselá Nová, DiS.
Projektová manažerka
Moje role v projektu: Řídím a koordinuji klíčové aktivity projektu. Zajišťuji komunikaci s partnery a týmem.
O mně: Snažím se propojovat ty, kteří mohou nastolit změnu, aby společně hledali cesty k řešení. Podporuji setkávání, otevřenou komunikaci a přemýšlení o tématech, která dříve zůstávala přehlížena. Zaměřuji se na síťování služeb v lokalitách a přenos informací z praxe do systémových změn.
Eliška Kristková
Administrativní pracovnice
Moje role v projektu: Zajišťuji kompletní administrativní a organizační podporu týmu. V projektu Síla dobra vytvářím stabilní zázemí pro všechny plánované aktivity.
O mně: V neziskovém sektoru se dlouhodobě věnuji rozvoji dobrovolnictví a podporuji principy komunitní práce. Těší mě propojovat lidi, příležitosti a nápady, které pomáhají posilovat aktivní občanskou společnost.
Iveta Strnádková
Finanční manažerka
Moje role v projektu: Zodpovídám za finanční řízení, průběžné vedení a monitoring rozpočtu projektu.
O mně: Držím v projektu Síla dobra pevné finanční zázemí. Starám se o rozpočty a hladký chod financí, aby se energie celého týmu mohla plně soustředit tam, kde má největší smysl – na pomoc lidem a podporu dobrovolnictví.
Bc. Jiřina Gasserová
Odborná pracovnice pro školení, komunitní akce a participaci
Moje role v projektu: Spojuji roli lektorky a specialistky na participaci. Realizuji vzdělávací workshopy a komunitní akce, tvořím metodické materiály a zároveň poskytuji individuální mentoring a podporu znevýhodněným osobám, aby se mohly do projektu aktivně zapojit.
O mně: V Dobrovolnickém centru působím již 15 let a věnuji se managementu. Vytvářím zájemcům o dobrovolnictví i dlouhodobým dobrovolníkům profesionální zázemí a tvořím nabídku dalšího školení. Věnuji se síťování a platformě organizací, které se dobrovolnictvím v našem kraji zabývají.
Nelly Pashayanová
Specialistka na diseminaci a komunikaci
Moje role v projektu: Koordinuji veškeré veřejné výstupy projektu po grafické, jazykové i obsahové stránce. Spravuji web a sociální sítě, tvořím newslettery i tiskové zprávy.
O mně: Zajišťuji, aby příběhy a zkušenosti z dobrovolnictví nezůstaly jen za dveřmi našeho centra, ale dostaly se k lidem, které mohou inspirovat k zapojení. Mou rolí je srozumitelně přenášet hodnoty naší práce ven a budovat komunitu, která vnímá dobrovolnictví jako přirozenou část života.
Tereza Koranda Dvořáková
Odborná pracovnice pro výstupy a evaluaci
Moje role v projektu: Zajišťuji systematické měření efektivity a kvality celého projektu. Provádím sběr a analýzu dat z aktivit, realizuji interní evaluace, vyhodnocuji zpětnou vazbu od účastníků a sleduji naplňování závazných indikátorů.
O mně: V projektu se věnuji odbornému hodnocení našich aktivit a zpracování klíčových výstupů. Sleduji efektivitu našich programů a přináším zpětnou vazbu, která nám pomáhá dobrovolnické centrum dál rozvíjet. Moje práce zajišťuje, že úspěchy projektu jsou podložené, měřitelné a srozumitelně prezentované.
Anežka Čáslavská
Specialistka na vzdělávání dobrovolníků a veřejnosti (e-learning)
Moje role v projektu: Navrhuji, připravuji a kompletně realizuji e-learningová školení pro dobrovolníky i širokou veřejnost. Upravuji vzdělávací moduly podle potřeb různých věkových skupin, vedu online i prezenční kurzy a na základě zpětné vazby z praxe školení neustále aktualizuji.
O mně: Mým cílem je přinášet flexibilní a snadno dostupné formy vzdělávání, které zájemcům otevřou dveře do světa dobrovolnictví. Pomáhám zvyšovat kvalitu dobrovolnické služby tím, že pro účastníky projektu připravuji moderní a srozumitelné online zázemí.